مهن مطلوبة في السويد في عام 2027 لا تحتاج لدراسة أو شهادة جامعية (للتسجيل والتدريب)
الآن أصبحت المهن التي لا تعتمد بشكل مباشر على الذكاء الاصطناعي من بين المهن الأكثر قدرة على الصمود والحفاظ على فرص العمل، وربما حان الوقت للتفكير في تغيير مهنتك؟ فإذا كنت شابًا تحت سن الأربعين، فلا يزال أمامك متسع من الوقت للانتقال إلى مهنة يحتاج إليها سوق العمل السويدي وتوفر لك في الوقت نفسه عائدًا ماليًا جيدًا. وحتى إذا كنت في منتصف العمر، بين 40 و50 عامًا، فلا تزال أمامك فرصة لتغيير مسارك المهني، وإن كانت الخيارات المتاحة أكثر محدودية.
وفي هذا التقرير نستعرض اثنتي عشرة مهنة برواتب جيدة، لا تتطلب بالضرورة سنوات طويلة من الدراسة الجامعية أو التدريب.
وتذكّر: في العديد من هذه المهن، يمكنك خلال فترة قصيرة نسبيًا إكمال التدريب أو التعليم المطلوب، ثم الانتقال إلى سوق العمل والحصول على وظيفة ذات دخل جيد. ومع ذلك، تختلف فرص التوظيف والرواتب بحسب المنطقة والخبرة وصاحب العمل والظروف الاقتصادية.
1. سائق قطار
مهنة جيدة لا تحتاج إلى دراسة جامعية طويلة، لكنها تحتاج إلى مستوى جيد في اللغة السويدية، إضافة إلى الدراسة والتدريب المهني. وتستغرق برامج تأهيل سائقي القطارات عادةً نحو عام، وتختلف المدة قليلًا بحسب البرنامج التدريبي.
وبحسب أحدث إحصاءات الأجور المتاحة من هيئة الإحصاء السويدية SCB، بلغ متوسط راتب سائق القطار نحو 45,100 كرونة سويدية شهريًا قبل الضريبة.
وكانت فرص العمل بعد الدراسة قوية جدًا خلال السنوات الماضية، إلا أن الوضع تغير جزئيًا؛ إذ أشارت هيئة التعليم المهني العالي Myndigheten för yrkeshögskolan في تحديث خلال 2026 إلى أن الخريجين الجدد أصبحوا يواجهون صعوبة أكبر في الحصول على أول وظيفة مقارنة بالسنوات السابقة، نتيجة تراجع حركة قطارات الشحن والظروف الاقتصادية. ومع ذلك، تتوقع الهيئة ارتفاع الحاجة إلى سائقي القطارات مجددًا على المدى الأطول مع زيادة حركة القطارات.
للتسجيل والتدريب
موقع التسجيل
موقع تسجيل 2
2. موظف تشجير ومتخصص في العناية بالأشجار
إذا كان لديك حب للطبيعة والأشجار والعمل في الهواء الطلق، فقد تكون مهنة العناية بالأشجار والتشجير مناسبة لك. يعمل المتخصصون في هذا المجال في تقليم الأشجار والعناية بها وفي الحدائق التابعة للبلديات والمؤسسات، وكذلك لدى الشركات المتخصصة وفي بعض الأعمال المرتبطة بالغابات والمساحات الخضراء.
وتوجد تخصصات ومسارات مختلفة في هذا المجال، من بينها Arborist والعناية المتخصصة بالأشجار والبستنة وإدارة المساحات الخضراء. وتختلف مدة الدراسة بحسب التخصص والبرنامج، كما تختلف الرواتب بحسب طبيعة العمل والخبرة وصاحب العمل، ويمكن أن ترتفع مع اكتساب الخبرة والتخصص.
ومن أهم مميزات هذه المهنة أنها تعتمد بدرجة كبيرة على العمل الميداني والمهارات العملية، ولذلك فإنها من الأعمال التي يصعب على الذكاء الاصطناعي أن يحل محل العامل فيها بصورة مباشرة.
المتابعة والتسجيل
3. مبرمج
قد يبدو وضع البرمجة ضمن هذه القائمة غريبًا، فالذكاء الاصطناعي أصبح بالفعل قادرًا على كتابة أجزاء من الأكواد وتنفيذ عدد متزايد من المهام التي كان يقوم بها المبرمجون. ولذلك أصبحت البرمجة من المهن التي تواجه منافسة مباشرة من أدوات الذكاء الاصطناعي.
لكن هذا لا يعني اختفاء المبرمج، بل إن طبيعة عمله تتغير. فالذكاء الاصطناعي نفسه يحتاج إلى أنظمة وبرمجيات ومطورين يقومون بدمجه في أعمال الشركات وتوجيهه وربطه بقواعد البيانات والأنظمة المختلفة ومراقبة النتائج التي ينتجها.
وهنا تظهر مفارقة مهمة في سوق العمل الجديد: يمكن لشركة أن تستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة جزء من أعمال موظفي المكاتب والإدارة والحسابات وخدمة العملاء، لكنها تحتاج في المقابل إلى متخصصين ومبرمجين يستطيعون بناء هذه الحلول وإدارتها وتوجيه أدوات الذكاء الاصطناعي لتنفيذ المهام المطلوبة.
لذلك فإن المبرمج في المستقبل لن ينافس الذكاء الاصطناعي فقط، بل سيعمل معه ويستخدمه كأداة. والأشخاص القادرون على الجمع بين مهارات البرمجة وفهم أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة قد تكون لديهم فرص مهمة في سوق العمل الجديد.
وبحسب أحدث بيانات SCB المتاحة، يبلغ متوسط راتب مطوري البرمجيات والأنظمة Mjukvaru- och systemutvecklare نحو 55,500 كرونة سويدية شهريًا قبل الضريبة، مع اختلاف كبير بحسب الخبرة والتخصص ومكان العمل.
وكثير من المبرمجين يبدأون التعلم من خلال دورات عبر الإنترنت، بينما يمكن لمن يريد تعليمًا مهنيًا منظمًا الالتحاق ببرامج YH، وتوجد برامج في تطوير البرمجيات والأنظمة وتخصصات تقنية أخرى تستمر عادةً نحو عامين بحسب البرنامج.
لمتابعة تخصصات الدراسة والتدريب كمبرمج
4. طيار
ليس الأمر كما قد يعتقد البعض؛ فمهنة الطيار لا تعني فقط قيادة طائرات الركاب الكبيرة. توجد مجالات مختلفة للعمل، من بينها الطيران التجاري والشحن وبعض مهام الطيران الخاصة، كما تختلف أنواع الطائرات والتراخيص المطلوبة من مجال إلى آخر.
ويمكن أن تكون الرواتب مرتفعة، لكنها تختلف بصورة كبيرة بحسب نوع الطائرة وشركة الطيران والخبرة وعدد ساعات الطيران والمسؤولية. كما يجب الانتباه إلى أن دراسة الطيران تختلف عن الكثير من المهن الموجودة في هذه القائمة؛ فبالإضافة إلى شروط القبول والفحوص الطبية والتراخيص، قد تكون تكلفة بعض مسارات التدريب مرتفعة.
وقد تستغرق بعض مسارات التدريب المهني للوصول إلى رخص الطيران التجاري قرابة عام ونصف إلى عامين، لكن المدة والتكلفة تختلفان بصورة كبيرة بحسب البرنامج ونوع الترخيص.
للتسجيل كطيار متعدد المهام
للتسجيل طيار عسكري
5. اقتصادي محاسبي – Redovisningsekonom
الاسم قد يبدو معقدًا، لكن المجال يشمل عددًا من الوظائف المرتبطة بالمحاسبة وإدارة الحسابات والفواتير والتقارير المالية للشركات والمؤسسات.
ويمكن دراسة تخصص Redovisningsekonom من خلال برامج التعليم المهني العالي YH دون الحاجة بالضرورة إلى دراسة جامعية طويلة، وتختلف مدة الدراسة بحسب البرنامج، لكنها تكون في العديد من البرامج نحو عامين.
وبحسب أحدث إحصاءات SCB المتاحة، يبلغ متوسط راتب Redovisningsekonom في السويد نحو 45,700 كرونة سويدية شهريًا قبل الضريبة، مع اختلاف الراتب بصورة واضحة بحسب الخبرة والمسؤوليات ومكان العمل.
وفي الوقت نفسه، فإن هذه المهنة من المجالات التي تتأثر سريعًا بالرقمنة والذكاء الاصطناعي؛ إذ يمكن أتمتة عدد متزايد من المهام المحاسبية الروتينية. ولذلك تصبح المعرفة بالأنظمة الرقمية والبرامج المحاسبية وأدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي ميزة مهمة لمن يريد العمل والاستمرار في هذا المجال.
للمتابعة والتسجيل
6. خفر السواحل
بالنسبة لمن لا يصاب بدوار البحر بسهولة ويرغب في العمل الميداني، فإن العمل في خفر السواحل السويدي Kustbevakningen يوفر مسارًا مهنيًا مختلفًا، ومن أهم مميزاته أنك تحصل على راتب خلال فترة التدريب نفسها.
وقد تغيرت الرواتب مقارنة بالأرقام القديمة المتداولة عن هذه المهنة. ووفق المعلومات الحالية المنشورة من خفر السواحل، يحصل المتدرب aspirant على 28,800 كرونة سويدية شهريًا أثناء التدريب. وبعد اجتياز التعليم بنجاح، يُعرض على الخريج عمل دائم بوظيفة kustuppsyningsman، ويبدأ الراتب الفردي من 33,100 كرونة شهريًا على الأقل وفق مستوى الأجور المعلن بعد مراجعة خريف 2025.
كما أن متوسط رواتب المجموعة المهنية الأوسع التي تضم موظفي الجمارك وخفر السواحل بلغ نحو 43 ألف كرونة شهريًا في أحدث إحصاءات SCB، وهو رقم يشمل موظفين بمستويات مختلفة من الخبرة والوظائف، وليس راتب البداية.
ومن المهم أيضًا تحديث معلومة التسجيل: خفر السواحل يعلن عن فترات التوظيف والقبول عندما يحتاج إلى دفعة جديدة، ووفق المعلومات المنشورة حاليًا فإن فترة التقديم التالية مخطط لها في ربيع 2027، على أن يبدأ التدريب في أغسطس 2027.
وتوجد شروط قبول واختبارات ومتطلبات محددة للالتحاق، لذلك لا يصح اعتبار اللغة السويدية الشرط الوحيد للقبول.
للمتابعة والتسجيل
تابع الجزء الثاني
